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廉政动态

廉政周刊(第38期)

来源:阳泉矿工  作者:阳煤集团纪委 监察专员办公室主办  时间:2020-07-20 08:35:22   点击:

廉情播报

化业务监管 抓实廉政监督

集团公司机关部室“两查双报告”常态化运行

今年以来,集团公司在机关部室实施“两查双报告”制度,深入落实省委巡视问题反馈整改,强化机关部室系统(部门)业务监管和廉政监督,充分发挥机关部室在党风廉政建设方面的协同联动作用,保障集团公司高质量转型发展。近期,集团机关各部室首次完成上半年“两查双报告”任务。

工作内容指向明。集团公司机关各部室认真落实“两查双报告”系统(部门)职责,聚焦党风廉政建设“一岗双责”,每半年开展一次本系统(部门)业务和作风监督,检视落实上级党组织重要精神和重大工作部署情况,检验党员干部思想、作风状况,检查贯彻落实中央八项规定精神、维护群众利益、执行集团公司“五个一律”规定等方面情况,严细检查存在问题,严格督查问题整改,并将问题检查和整改督查两项情况按时限要求向集团公司纪委报告。

业务系统覆盖广。实行“两查双报告”的范围覆盖集团公司现有的所有机关职能部室。根据主要业务和工作性质,分为三个类型:第一类为主要业务与群众利益和民生事项紧密关联的部门,包括党委办公室、办公室、党委组织部、党委巡察办、人力资源部等部门;第二类为形成系统管理且便于开展系统业务监督的部门,包括党委宣传部、新闻中心、团委、社会保险管理中心、战略发展部等部门;第三类为业务职能相对集中独立的部门,包括基建部、煤矿五人小组管理部、信息管理部、质监站等部门。

监督检查抓关键。机关各部室结合本系统(部门)主要业务和工作性质,各有侧重地开展监督检查。第一类部门重在抓业务监管,聚焦管理制度是否健全完善,业务流程是否细致规范,执行是否合规严谨等,主要包括选人用人、薪酬分配、费用报销、履职待遇、评先评优、招投标管理、办公用房、公车配备使用等涉及群众利益和群众比较关注的业务与事项。第二类部门重在抓作风监督和“五个一律”执行情况监督,其中作风监督聚焦上级组织重要精神和重大工作部署是否全面落实落地,党员干部、特别是党员领导干部是否存在不担当不作为、弄虚作假等形式主义、官僚主义问题,是否存在违反中央八项规定精神问题等;“五个一律”执行方面聚焦干部任用、亲属经商、工程项目等方面是否存在优亲厚友、违规插手等问题,是否认真落实民主生活会报告“五个一律”执行情况等相关制度和要求。第三类部门重在强化部门内部管理和监督、党员干部作风监管。上半年,集团机关各部室结合本系统(部门)薄弱环节和倾向性问题列出问题检查清单111条,针对性开展监督检查发现问题114条。

督查整改重联动。机关各部室与集团公司纪委协作联动,督促问题整改。机关各部室建立常态化“两查双报告”工作台账,时时掌握问题查纠情况,跟踪督导问题对账销号;集团公司纪委针对机关各部室检查报告中反映的违反中央八项规定精神、“四风”、漠视侵害群众利益、违反集团公司“五个一律”规定等方面普遍性和突出问题适时开展日常监督和专项监督,加大问题查纠力度,督促系统(部门)盯紧问题整改,提升精准监督效能。