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党建动态

让我们行动起来,汇聚高质量发展磅礴力量——“人人安全、人人劳动、人人创新、人人持证、人人营销”活动受欢迎

来源:阳泉矿工  作者:赵贤 李斌斌 郭理阳 王志鸿 陈阳  时间:2020-07-17 08:36:01   点击:

正值集团上下深入落实习近平总书记视察山西重要讲话重要指示之际,集团贯彻落实省委十一届十次全会精神暨“七一”表彰大会鲜明提出要深入开展“人人安全、人人劳动、人人创新、人人持证、人人营销”活动,号召人人行动起来,激发全体干部职工干事创业激情,汇聚起高质量转型发展的磅礴力量。

随后,集团公司印发了《关于开展“人人安全、人人劳动、人人创新、人人持证、人人营销”活动的实施方案》,为基层单位开展这项工作提供有力依据、明确工作方向,推进“双一流”建设,推动企业高质量转型发展。

健全全员、全过程、全方位安全生产管理体系,才能构筑起牢固的安全生产堤坝。

在一矿,只要涉及安全工作的地方,就有安监处安监队队长史小平的身影。平时,他对“三违”行为严肃查处不手软。当有人问起遇到职工不理解的情况该怎么办时,他总是淡定从容:“咱端的就是管事的碗,宁可挨违章者的骂,也不能让他们违章行事。”

一矿综采五队职工孙利忠和张亨都是采煤机检修工,也是一对岗位上的搭档。平日里,他们总是严格按照先行于岗前、贯穿于岗中、延伸到岗上的要求,开展检修工作。同时,不忘互相提醒一声“当回事好好干,注意安全”,这早已成为了他们日常交流中的口头语。让安全成为一种习惯,将会更加安全。

动员广大干部职工辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动,营造“人人劳动、争当先进”的浓厚氛围,潜移默化中使大家形成共识,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,树立起劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的鲜明导向。

“人力资源是第一资源,职工是企业最宝贵的财富。”丰喜集团经营考核部部长荆全社主要负责研究制定针对性措施,调动起职工工作的积极性,“推崇‘人人劳动’,可有效激发出干部职工的潜力,汇聚起干事创业的强大力量,为企业扭亏脱困、转型发展提供不竭动力。”

一季度,丰喜集团抓住化工生产的黄金季节,在所属各单位开展了劳动竞赛,以近五年来最高产量为标杆,超额完成了生产任务。接下来的日子里,他们将利用各种手段,激发劳动热情。同时,强化考核,加强生产,强化每班、每日的产量落实,将目标压力传递到每位职工。

企业发展中,积极营造“人人都是创新主体、处处都是创新课题、时时都是创新之机”的工作氛围,是十分必要的。最大限度激发创新活力,在一定程度上关系着企业的长远发展。

五矿孙星高技能人才创新工作室负责人孙星表示:“创新是引领发展的第一动力,是实现高质量转型发展的关键所在。针对通风防突具体工作,我牵头改进了风筒防逆流装置,发明了防突多功能卷尺,优化了瓦斯解析仪,一定程度上提升了通风管理能力。”孙星发明创造的《一种测定水平及倾角卷尺》《一种机载液压钻机用钻杆夹持器》还获得了国家知识产权局实用新型专利证书。

工作之余,五矿通风工区技术组技术员岳晓君、耿文斌经常到孙星高技能人才创新工作室,主动学习掌握通风相关知识,并向孙星请教,消除自己心中的疑问。在五矿,“万众创新、人人创新”的新态势已逐渐形成。通过创新来降低生产成本,实现效益提升,助推企业高质量转型发展,成为了五矿新的发展趋势。

加快推进“人人持证、技能社会”建设,是激励和带动全体干部职工技能就业、技能增收、技能成才的本质要求。构建“人人持证”机制的进程中,必将全面提升广大干部职工的能力素质,为企业打造一支知识型、技能型、创新型职工队伍,让他们在企业发展中发挥出更大作用、创造出更大效能。

一直以来,华越公司十分重视全员持证工作,强化以“三项岗位人员”及班组长为重点的安全培训,实现全员动态持证上岗。

华越公司安全监察部工作人员霍续斌每天来到单位的第一件事,就是利用ERP系统,查看各类人员持证情况,按时组织职工培训,全面提高其操作技能,始终保证上岗人员证件有效,做到安全法定培训动态达标。

同时,在霍续斌的带动下,大家齐心协力,本着持证培训与素质提升相结合的原则,不断创新安全培训办班形式和授课方式,让职工在考取上岗证件方面有所突破。

围绕“人人持证”工作,华越公司人力资源部工作人员任小丽介绍:“我们每年对职工技能鉴定应报未报、虽报名但未能通过考试的职工给予相应考核。而对取得高级工以上的职工在给予技能津贴的同时,还在确定岗位系数时给予倾斜。”目前,华越公司职工对提升技能的积极性很高,共有989人取得了职业资格证书。其中,22人取得了高级技师资格证、61人取得了技师资格证、190人取得了高级工资格证、339人取得了中级工资格证、377人取得了初级工资格证。

倡导“全员营销、人人营销”,树牢市场化理念,就是要调动每个职工开展营销工作的积极性,多方位、立体式宣传和推广企业形象、企业产品。

阳煤化机晋华炉制造基地,一班人万众一心,纵深推进生产制造工作,为早日兑现交付承诺奠定坚实基础,同样也为晋华炉日后的营销与发展铺平了道路。

在晋华炉分厂生产最前沿驻扎着一批技艺高超、勇于创新的能工巧匠。其中,获评“全省优秀共青团员”称号的赵亚坤是晋华炉焊接能手。在他的影响下,阳煤化机人人练就一身“鱼鳞焊”本领,焊接质量达到一次交检100%合格水平,努力为客户制造优质产品。同时,他们还积极探索新工艺、新方法,利用客户来厂参观调研的机会,积极推介晋华炉,介绍其在吃“三高”煤方面的优势。

开展“人人安全、人人劳动、人人创新、人人持证、人人营销”活动,与集团公司以往开展的一系列重点工作一脉相承、一以贯之。在全体干部职工中来一场学习的革命、思想的革命、工作的革命,来一次理念的大提升、本领的大提升、作风的大提升,就是要全面提升干部职工的安全生产、干事创业、创新创造、技能素质、市场竞争能力,营造出安全、奉献、创新、学习、变革的浓厚氛围,使阳煤这艘巨轮乘风破浪、勇往直前,取得改革创新更大成就。