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安全动态

来,我们一起学技术搞创新保安全……

来源:阳泉矿工  作者:李斌斌 张晓旭 田朝鹏 郝永军 宋玉冬 王越  时间:2020-07-21 08:31:37   点击:

连日来,“人人安全、人人劳动、人人创新、人人持证、人人营销”活动引起了阳煤人的强烈共鸣,激发了职工中蕴藏的巨大潜力。

安全是一切工作的前提,是企业转型发展的保障。提起煤矿安全工作,五矿安监处处长王瑞青深有感触:“安全是矿工兄弟最大的福利。我们牢固树立‘从零开始、向零奋斗’理念,以打造特色安全文化为突破,促使全员安全行为养成,持续夯实安全管理基础,推动企业稳定发展。”

当前,“人人讲安全、人人抓安全、人人保安全”成为了职工班前班后会热议的话题。就如何领会活动精神,五矿开拓一队党支部书记郭中东说:“我们因地制宜,结合实际,推行‘七定十查五到位’‘班前工作六步法’等,引导职工树牢安全红线意识,不断提升安全素养。”

瓦斯检查工是矿井安全生产的“哨兵”,承担着检测井下空气中瓦斯、二氧化碳等气体浓度的重任。他们必须同瓦检仪形影不离,并熟练操作,以应对各种复杂情况和极端环境。

二矿通风工区四队党支部书记王庆元经常看到工长聂黎辉下班后仍在捣鼓瓦检仪。经过了解得知,聂黎辉刚刚在全矿的“时时学、日日练、月月比”竞赛活动中获得了第一名,工友纷纷找他分享经验,学习操作技巧和要领。

“我们引导职工自觉珍惜工作岗位,立足本职本责,主动向劳模和先进看齐,对准标杆、寻找差距、补足短板,不断提高劳动技能和劳动水平。”王庆元说。

聂黎辉虽然取得了好成绩,但是他毫不自满:“我要勤加练习,向劳模标兵张忠忠看齐,争取在集团公司瓦斯检查工比武中取得好成绩。”

“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”成为二矿干部职工遵循的基本理念。

创新是引领发展的第一动力。南煤集团深入开展群众性创新活动,在提高工作效率、降低劳动强度等方面集思广益,大力营造尊重知识、尊重创新的浓厚氛围,最大限度激发创新活力,使企业“含金量”不断提高。

南煤机械公司制作车间承担着每年3000多吨板材的下料剪切任务。“以前剪下的材料垂直掉落在出料口,工作人员只能钻入剪板机下一块一块往外搬运,或是用自制的耙子往外扒,劳动强度大,一个班下来大伙都腰酸背疼。剪切剩下的废料则堆积在工作台周围,不仅影响工作,还产生了隐患。”制作车间主任张险峰说。

为此,张险峰认真听取建议,经过研究探讨,决定改造剪板机出料端。把垂直出料改为斜坡滑料,制作安装一个有坡度的三角支架,上面覆盖钢板,使剪切后的工件依靠自重滑到剪板机外端。同时,在架体的外端下方挖一个地坑放置料斗,用于堆料,这样只需简单调整位置,在物料两端挂上吊装架,就能通过天车吊运到待加工区,效率得到提高,人身安全也有了保障。

看到创新带来的实效,车间职工杜洋高兴地说:“小改造发挥了大作用。”

此外,南庄公司依据剪叉菱形对角线的伸缩原理研制出方便快捷、安全可靠的剪叉式液压升降平台,通过控制液压支柱,灵活升降、物料传递快速和人员上下方便等从前的愿景都实现了。与传统作业方法相比,工作效率提高1.5倍,劳动用工减少50%。

新景公司则在“人人持证”方面精准发力。“我们建立专门档案,继续加大持证情况检查力度,严格做好职工安全培训工作,提升职工专业技能和综合素质。”新景公司培训教师王文强表示。

为深入推进“人人持证”工作,新景公司高度重视、严细组织,每月制定详细的培训计划,针对性开展订单式、套餐式、纠错式、实操式培训。依托井下实操培训基地、特种作业人员实训基地等,开展实践教学。以“互联网+安全培训”为抓手,利用“新景网培”APP和微信平台,持续开展全员全覆盖安全培训“日日学”活动。在此基础上,强化教考分离,提升培训效果,将考试成绩与个人安全奖挂钩考核,保障学习效果。

参加线上学习已经成为了新景公司机电安装队副队长姜春明的每日必修课。他说:“我会努力汲取营养,应用到实践中,以实际行动带动大伙一起学技术、学业务。”

对化工产业而言,营销是企业生存发展的命脉。远在大漠戈壁的国泰新华职工坚持学技能、懂专业、会创新,主动参加产品知识培训,了解产品营销途径和市场信息,人人争当营销能手。

“做好营销必须要全面掌握产品信息,通过学习,我了解了很多电石工艺方面的知识,对电石产品有了更深的认识。”国泰新华电石事业部安全环保科科员柴昭礼说。

国泰新华不断推进产品文化建设,利用微信、牌板和标识,使职工能够随时看到、听到产品的具体信息,耳濡目染间提升对产品的熟知度。

谈到营销的重要性,国泰新华供销中心主任陈晋阳说:“‘人人都是营销员’的理念,引导大家无论走到哪里,介绍公司产品都能脱口而出。通过口口相传,进一步扩大企业知名度,提升影响力,坚定职工对企业发展的信心,凝聚职工扎根岗位的向心力。”

我们欣喜地看到,集团公司基层单位深刻认识到开展“人人安全、人人劳动、人人创新、人人持证、人人营销”活动的重大意义,结合本单位、本部门具体实际,明确工作目标,压实工作责任,广大干部职工群众主动参与、积极践行,营造了安全、奉献、创新、学习、变革的浓厚氛围,开创集团公司高质量发展新局面。